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IT Consultant - Enterprise Solutions

役割り

BCG Platinionは、ビジネス課題の最前線にデザインを持ち込み、斬新で実現可能な方法で問題を解決する仕事を創造しています。エンタープライズソリューションチームは、優れたIT/ERPコンセプトとアーキテクチャソリューションに関わる様々な戦略課題に対してクライアントが抱える最も困難な問題の解決を支援します。ERPやパッケージソフトなど、機能領域における基幹システムや主要ベンダーのソリューションの導入に関する専門知識を持つメンバーを募集しています。コンサルタントとして、また技術者としての情熱を持ち、アプリケーションの専門知識を活かして、クライアントの意思決定に品質の高いアドバイスを行える方を探しています。

ポジションの特徴

  • 協調性: 学際的なチームプレーヤーであり、部門を超えたステークホルダーグループから既存のチームまで、幅広い関係性を構築し、協調性を追求します。
  • アジャイル推進者: アジャイル手法に精通し、その専門性を活かして困難な課題に戦略的に取り組み、変化を実現します。
  • 曖昧さを受け入れることができる: 進むべき道が必ずしも明確でないことを知っています。彼らは、未知の領域で働くことに抵抗がなく、自信を持っています。
  • 技術的な専門家: クリティカルシンカーであり、ITに関する幅広い専門知識を持ち、複雑な状況下でも斬新な解決策を導き出すことができます。
  • チェンジエージェント: 組織全体に変化をもたらす方法を知っています。新しいプロセスやツールセットを導入するために、チームを調整し、取り込むことができます。複雑な課題を受け入れ、ITのベストプラクティスを最適化するよう組織を導きます。
  • エバンジェリスト: 信頼関係を築き、ステークホルダーに影響を与えることができます。ITの専門家ではないビジネスサイドに対してその価値を伝えることができます。

必須要件

  • コアシステム(ERP、各種中核的業務システム、データ分析基盤、企業内外の連携システム)に隠されている重大な戦略的かつ技術的課題を理解し、意思決定に貢献できること
  • 経営レベルの意思決定のプロセスとそれに関わる意思決定プロセスを理解していること
  • ERP戦略のためのフィージビリティスタディ、ビジネスケースの設計と実施
  • ERPソフトウェア、ERPプラットフォーム、要件、構成の推奨
  • エンタープライズアーキテクチャの検討と策定。アーキテクチャプロセスの本質的理解
  • 長期的視野に立った技術選定及びそれに関わる各種分析。特にクラウドホスティング、データベース、APIとコンテナ化に関わる経験があるとより望ましい
  • プロジェクト品質の評価、特にSAP推奨のプロジェクト管理方法の理解があるとより望ましい
  • メジャーベンダ推奨の導入管理手法と成果物に対する理解。導入管理の品質評価
  • 設計文書の品質評価
  • 保守設計及び品質評価。自ら保守運用の管理職を務めた経験があるとより望ましい
  • ERPプラットフォームに関連するデータ戦略・データ品質管理やマスターデータ管理とそのオペレーションの理解
  • ITプロジェクトの品質保証計画、リリースプロセスの理解、ITSMやITILなどの理解があるとより望ましい
  • ITロードマップの作成と現状評価

求めるスキル/人物像

  • 数学、自然科学、情報技術、経営管理、または関連分野の学士号または修士号取得者
  • IT/ERPコンサルティング、専門的なソフトウェア開発、またはITプロジェクトマネジメントの実務経験(6年以上)で、以下にフォーカスしていること
    - 例:SAPであればECC、および周辺ソリューショ(APO、アリバ、IBP、サクセスファクター、フィールドグラス 等々)
  • ウォーターフォールまたはアジャイル環境での2つ以上のエンドツーエンドERP導入における管理職の経験
  • 優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
  • 卓越した分析力、構想力
  • 大規模な組織における意思決定プロセスの管理経験
  • 顧客志向、成果志向の強い方
  • 自信と説得力のある方
  • 中・大規模プロジェクトの企画・管理経験

歓迎要件

  • グローバル・ローカル展開戦略の策定
  • ERP構築における業務・ITプロセス・組織の再構築
  • 組織のIT部門の機能的・技術的近代化とそれに絡むチェンジマネジメント
  • M&A時のIT機能のサポート
  • ERPの経済価値最大化・ビジネスケース強化に対する知見
  • 実戦的プロジェクト管理のコツ、ステークホルダー管理、チェンジマネジメント 他
  • 方向性を示し、技術的なアーキテクチャの議論を促進し、知的資産の開発を通じて組織の才能を強化する (Thought Leadership)
  • 提案書の作成、プロジェクトのスコーピングなど、ビジネス開発の支援
  • ビジネスでの英語実務経験

雇用形態

正社員