Open Position募集職種

Growth Architect

役割

プロダクトマネージャーやエンジニア、エクスペリエンスデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、Go-To-MarketからGrowth、Customer Successまでプロダクト・サービスライフサイクルごとに異なるマーケティング戦略の企画、立案から実行管理まで支援します。UIデザイナーともにジャーニーを設計し、マーケティング戦略、マーケティングオペレーション設計、組織まで広い範囲でデザインし、実行支援するととともに、マーケティングのKPIツリーを策定のうえ、マーケティングパフォーマンス測定設計から改善までリードしていただきます。

具体的な業務

■定性調査からのマーケティング戦略策定

  • 適切なフレームワークを用いたリサーチの設計/実行
  • 消費者動向調査/顧客分析
  • ブランド戦略の立案、設計
  • 顧客戦略の立案、設計

■マーケティング実行計画・実務マネジメント

  • メディアプラン立案
  • デジタルマーケティング施策立案実行支援
  • KPIツリーの策定とPDCAのマネジメント
  • 先進トレンドの把握およびシナリオシンキング
  • マーケティングファネル、セールスファネルの策定と、ファネルごとの施策検討、起案、実行支援

必須要件

  • ブランド戦略、顧客戦略、マーケティング戦略の計画、実行経験
  • マーケティング全体のマネジメント経験
  • デジタルマーケティング領域での実務経験
  • 全般的な調査スキル

求めるスキル/⼈物像

エキスパティーズ

  • カスタマージャーニー、ユーザーペルソナの策定とターゲットに対するメッセジングの起案ができる
  • 顧客のハイレベルの事業戦略にもとづき、以下のグランドデザインと戦略を立案できる
    -ブランド戦略、顧客戦略、マーケティング戦略
  • デジタル-フィジカルミックスでのマーケティング施策の起案、進行管理ができる
  • KPIツリーの作成と各KPI数値の目標設定、および数値のトラッキング手法の起案と実施管理ができる
  • 目標にもとづくPDCAの計画実行ができる
  • カスタマーステージの設定とステージごとのカスタマサクセス施策の立案、成果のトラッキングができる

 

求められる総合的なケイパビリティのうち、特定のエリアについてチームメンバーとして貢献できる

For Lead/Principal Growth Architect:

チームマネジメント/コンサルティング

  • BCGコンサルタント、デザイナー、エンジニアの間での議論をリードし、3者間をブリッヂすることができる
  • 外部ベンダとの協業をリードできる
  • WEB,モバイルのみならず、最新のテクノロジーを理解し、それがビジネス・戦略の観点でどういう示唆があるのかを、クライアントの経営陣にわかりやすく伝えることができる

For Senior Growth Architect:

  • 主担当者として、実際のサービスやプロダクトを設計・開発することができる
  • 担当領域のクライアント担当者と対峙できるコミュニケーション能力と特定領域の知識・経験
  • 部門会議・チームミーティングレベルの議論を率先できるファシリテーション能力

歓迎要件

  • デジタル フロントエンドのビジネス経験
  • コンサルティングファームでの就業経験
  • マーケティング組織の新規立ち上げ~グロース経験
  • 英語での業務遂行能力

雇用形態

正社員